Acara Refreshment Usum Panas ngalaksanakeun Kagiatan Simpati Perusahaan

Panas anu kacida panasna ti sababaraha dinten ka pengker parantos nyababkeun rasa teu nyaman anu signifikan pikeun karyawan dina padamelan sareng kahirupan pribadina. Pikeun mastikeun usum panas anu aman sareng nyaman pikeun sadayana, Nanjing Wasin Fujikura Optical Communication Co., LTD. parantos mutuskeun, saatos dipertimbangkeun sacara saksama, pikeun ngagerakkeun serikat pekerja pikeun ngalaksanakeun panalungtikan sareng nyayogikeun bahan pendingin salaku tanda dukungan sareng dorongan pikeun karyawan garis payun.

1

Dina sonten tanggal 31 Juli, Li Wei, Manajer Umum Nanjing Wasin Fujikura, mingpin sababaraha direktur perusahaan pikeun nganjang ka bengkel serat optik sareng kabel. Aranjeunna mimitina mariksa lingkungan kerja di tempat teras ngabahas sareng kapala seminar garis hareup pikeun kéngingkeun pamahaman anu lengkep ngeunaan kaayaan produksi ayeuna di tengah-tengah kaayaan suhu anu luhur. Salajengna, aranjeunna ngabagikeun barang-barang pencegahan panas usum panas sareng pendinginan ka karyawan garis hareup anu dikhususkeun pikeun tugasna, nekenkeun pentingna panyalindungan kaséhatan pribadi nalika ngoperasikeun peralatan dina cuaca panas. Tujuanana nyaéta pikeun sadayana ngajaga kasejahteraan fisik sareng méntal anu optimal sareng sikep kerja anu positif bari taat kana prosedur operasional sareng ngutamakeun kaamanan dina kaayaan anu nangtang.

2

Bari méré rasa tiis sareng rejuvenasi, curahan rasa kanyaah ogé ningkatkeun moral. Usum panas ieu, kami ngayakeun acara Cool Comfort teu ngan ukur pikeun méré kanyamanan ka karyawan kami, tapi ogé pikeun nunjukkeun perhatian sareng kaasih tim manajemen kami ka karyawan kami. Staf bengkel garis hareup parantos ngébréhkeun niatna pikeun ngarobih "katiis" ieu janten sumanget pikeun damel, ngabina pola pikir anu langkung tangguh sareng ningkatkeun moral nalika aranjeunna ngungkulan tantangan kalayan sepenuh haté, minuhan rupa-rupa tugas produksi kalayan kualitas sareng kuantitas, sareng nyumbangkeun kakuatan koléktifna pikeun pamekaran perusahaan anu kualitasna luhur.

3

 


Waktos posting: 12-Agu-2024